Réintégration d'un salarié après une longue maladie avec ou sans RQTH

Une reprise d'activité, après une longue absence consécutive à une maladie (cancer...), un burn/bore out, une dépression ou après l'obtention d'une RQTH est très souvent source de stress, de malaises ou d'angoisses qui peuvent mettre le salarié dans une situation d'inconfort ou de mal-être. En effet, tant l’employeur que l’employé ont vécu et évolué à leur façon en suivant leurs propres chemins durant cette période.

Le processus de réintégration n'est pas toujours évident à mettre en œuvre par l'employeur en fonction des motifs de l'absence du salarié. Faire appel à un prestataire neutre peut être une solution et permettre au salarié d'écrire un nouveau chapitre de sa vie professionnelle en alliant efficacité et rentabilité.

Cet accompagnement au retour à l'emploi permet de sécuriser la reprise et d'éviter une rechute en arrêt maladie car, comme l'affirme la Sécurité Sociale, plus la maladie est longue et plus le retour à une activité salariée est difficile.

Le coaching est essentiel à ce moment, pour renforcer les leviers motivationnels, travailler sur ses craintes, afin d'éviter une rechute après quelques semaines de reprise d'activité.

Le coaching "Réintégration après une longue maladie" est utile pour :

  • Renforcer les leviers motivationnels

 

  • Éviter un arrêt maladie après la reprise

 

  • Reprendre confiance en soi

 

  • Réaffirmer ses potentiels et compétences dans un environnement professionnel qui a changé

 

  • Gérer son stress, les peurs ou angoisses liés au retour au sein de l'entreprise

 

  • Acquérir de l'assurance dans ses interactions avec son manager et son équipe

 

  • Développer son agilité face au changement et aux évolutions de l'entreprise

Comment ça fonctionne?

Le coaching à la prise de poste est un accompagnement individuel de 4 à 10 séances de 2h négocié dans le cadre d'un contrat tripartite entre les services RH, le salarié et le coach et où sont définis les objectifs de reprise d'activité.

Sa particularité est qu'il peut démarrer, par exemple et lorsque c'est possible, après l'entretien de pré-reprise avec le médecin du travail (1 à 2 mois avant la reprise). Il se poursuivra pendant plusieurs semaines après son retour.

En parallèle de cet accompagnement un mentorat ou tutorat peut être mis en place afin de faciliter la réintégration  du salarié.

Les formules :

Tarif horaire : 250 €/H

Pack Express : 4 séances 2000 €

Pack Medium : 6 séances 3000 €

Pack Optimum: 10 séances 5000 €

Mentions Légales

Olivier Jeannin « Oser Agir & Réussir »

Tél. 06 50 17 71 15 – courriel : olivier.jeannin@oseragiretreussir.coach

Siret 82362488700019

Siège social: 183 B rue Francis de Pressensé - 69100 Villeurbanne (Rhône)

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